Как и чем помогаем сотрудникам в кризисный период. Мозговой штурм

Модератор Анна Борисенко Бизнес-консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер, кандидат педагогических наук, ментор для ТОП-менеджеров, модератор, сертифицированный интегратор института И. Адизеса ? Приглашённые эксперты-практики: - Ольга Казарезова Заместитель исполнительного директора СРО НАКД, исполнительный директор АНО «НеТерпи» - Наталья Мефодовская Главный специалист Института лидерства Сеченовского университета, приглашенный лектор Кафедры организации здравоохранения РУДН, Школы Медицинского Бизнеса, автор книги "Организация здравоохранения: лидерство" - Нина Литвинова Общественный уполномоченный по защите прав предпринимателей индустрии красоты, Вице-президент Ассоциации предпринимателей индустрии красоты, Сооснователь федеральной сети салонов маникюра и педикюра «Пальчики» - С какими проблемами в поведении сотрудников сталкиваемся в тяжелый период? - Что с эффективностью? На что обращать внимание? - Какие способы сохранения психического, физического и ментального здоровья? - Что может и должна делать компания? Какие существуют ресурсы при ограниченном бюджете

12+
6 просмотров
4 года назад
12+
6 просмотров
4 года назад

Модератор Анна Борисенко Бизнес-консультант, HR-эксперт, бизнес-тренер, кандидат педагогических наук, ментор для ТОП-менеджеров, модератор, сертифицированный интегратор института И. Адизеса ? Приглашённые эксперты-практики: - Ольга Казарезова Заместитель исполнительного директора СРО НАКД, исполнительный директор АНО «НеТерпи» - Наталья Мефодовская Главный специалист Института лидерства Сеченовского университета, приглашенный лектор Кафедры организации здравоохранения РУДН, Школы Медицинского Бизнеса, автор книги "Организация здравоохранения: лидерство" - Нина Литвинова Общественный уполномоченный по защите прав предпринимателей индустрии красоты, Вице-президент Ассоциации предпринимателей индустрии красоты, Сооснователь федеральной сети салонов маникюра и педикюра «Пальчики» - С какими проблемами в поведении сотрудников сталкиваемся в тяжелый период? - Что с эффективностью? На что обращать внимание? - Какие способы сохранения психического, физического и ментального здоровья? - Что может и должна делать компания? Какие существуют ресурсы при ограниченном бюджете

, чтобы оставлять комментарии